월급쟁이의 또 다른 고민
2025년 건강보험료 3년 만에 인상... 월급 1000만원도 월 1만원씩 더 내야 한다고?
🚨 "어? 이번 달 급여명세서 뭔가 이상한데..."
얼마 전 회사 동료와 점심을 먹다가 나온 이야기입니다. "월급 받을 때마다 공제 항목 보면서 한숨만 나온다"는 말에 모두가 깊이 공감했죠.
그런데 이제 그 한숨이 더 깊어질 것 같습니다. 2025년부터 건강보험료가 3년 만에 인상되거든요. 여기에 국민연금까지 동시에 오르면서 직장인들의 가계부담이 한층 더 무거워집니다.
특히 월급 1000만원을 받는 고소득 직장인들에게는 더욱 큰 타격이 될 텐데요. 정확히 얼마나 더 내게 되는지, 왜 이런 일이 생겼는지, 그리고 어떻게 대비해야 할지 차근차근 알아보겠습니다.
정확히 얼마나 더 내게 될까요?
(본인부담 5,000원)
나가게 됩니다
0.1%p 인상
| 구분 | 2024년 | 2025년 | 차이 |
|---|---|---|---|
| 건강보험료율 | 7.09% | 7.19% | +0.1%p |
| 월급 1000만원 보험료 | 70만9천원 | 71만9천원 | +1만원 |
| 본인 부담분 | 35만4천원 | 35만9천원 | +5천원 |
도대체 왜 이런 일이?
솔직히 말하면, 건강보험 금고가 거의 바닥났습니다. 정부 지원을 제외하고 순수하게 계산하면 이미 10조 4,000억원의 적자상태거든요.
💡 "그럼 보험료 동결하면 안 되나요?"
많은 분들이 이렇게 생각하시는데, 사실 더 큰 문제가 생길 수 있어요. 국회예산정책처 분석에 따르면 2028년에는 건강보험 적립금이 완전히 바닥날 예정이거든요.
그때 되면 훨씬 더 큰 폭으로 인상하거나, 아니면 의료혜택을 줄여야 할 수도 있습니다. 지금 조금씩 올리는 게 오히려 현명한 선택일 수 있어요.
그럼 우리는 어떻게 대비해야 할까요?
부담이 늘어나는 건 사실이지만, 현명하게 대응할 방법들이 있어요. 특히 고소득자일수록 놓치기 쉬운 절세 혜택들이 많거든요.
