💥 제조업 사장님들, 지금 당장 '이것' 확인 안 하면 억대 손실! 💰 정부가 몰래 퍼주는 고용지원금, 당신만 놓치고 있나요? (최신 완벽 가이드)

💥 제조업 사장님 필독! 직원 채용 시 '이것' 모르면 평생 후회합니다!

💰 최대 80만원 정부 지원금, 지금 바로 확인하고 인건비 부담 싹! 줄이세요.

안녕하세요! 최근 창업 후 직원 수가 빠르게 늘어난 제조업 사업주 분들을 위해, 정부에서 받을 수 있는 각종 고용지원금 정보를 최신 기준으로 쉽게 정리해드립니다.

직원 한 명 채용할 때마다 수십만 원씩 인건비 지원이 들어오면 정말 큰 힘이 되겠죠? 특히 청년, 중장년, 고령자 등 나이대별로 받을 수 있는 혜택이 다르니 꼭 확인하세요!

👨‍🎓 청년 지원금 🧑‍🦳 중장년 지원금 👴 고령자 지원금 ➕ 추가 지원금 📊 한눈에 요약

1. 청년 채용 시: 청년일자리도약장려금

미래를 이끌어갈 청년 인재를 채용하고 싶으신가요? 청년일자리도약장려금은 청년 고용을 장려하기 위한 대표적인 지원금입니다. 제조업 분야에서 젊고 유능한 인력을 확보하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

• 대상

  만 15~34세 청년을 정규직으로 신규 채용한 경우 (※ 일부는 만 39세까지, 세부 조건 변동 가능)

• 지원 내용

  1인당 월 최대 60만 원, 최대 1년간 지원. 6개월 이상 근속 시 2년간 추가 인센티브 가능.



• 신청 방법

  고용노동부 ‘청년일자리도약장려금’ 홈페이지 또는 관할 고용센터 문의.

청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 유지하면, 월 60만 원씩 최대 1년! 반드시 챙기세요.

2. 중장년 채용 시: 신중년 적합직무 고용 지원

풍부한 경험과 노하우를 가진 중장년 인재는 제조업 현장에서 큰 강점입니다. 신중년 적합직무 고용 지원을 통해 숙련된 인력을 확보하고 지원금 혜택도 받으세요.

• 대상

  만 50세 이상 실업자, 혹은 퇴직자를 정규직으로 신규 채용한 경우.

• 지원 내용

  우선지원 대상기업: 1인당 월 80만 원 / 중견기업: 1인당 월 40만 원. 최대 1년간 지원.

• 신청 방법

  고용노동부 홈페이지 또는 가까운 고용센터.

중장년(신중년) 인재를 생산관리, 연구, 품질 등 주요 직무에 신규 채용하면 지원금 지급!

3. 고령자 고용 시: 고령자 고용지원금

숙련된 기술과 경험을 가진 고령자 인력은 제조업 현장에서 안정적인 생산에 큰 기여를 할 수 있습니다. 고령자 고용지원금으로 고령층의 고용을 확대하고 사업장에도 활력을 불어넣으세요.

• 대상

  만 60세 이상 근로자를 신규로 고용하여, 작년보다 고령자 직원 수가 늘어난 경우.

• 지원 내용

  1인당 분기별 30만 원, 연 최대 120만 원, 최대 2년간 (총 240만 원) 지원.

• 신청 방법

  ‘고용24’ (www.work.go.kr/empSupport/) 또는 관할 고용센터.

예를 들어, 60세 이상 품질검수 등 신규 인원 2명 채용 시, 분기마다 30만 원씩 추가 지원!

4. 추가로 받을 수 있는: 고용창출장려금

제조업 우선지원 대상기업이라면, '일자리 나누기'를 통해 실업자를 신규 채용할 경우 추가적인 지원금을 받을 수 있습니다. 이는 고용 안정과 신규 일자리 창출을 동시에 달성하는 효과적인 방법입니다.

• 대상

  제조업 우선지원 대상기업이 근로시간 단축, 교대제 개편 등 ‘일자리 나누기’로 실업자 등 신규 채용한 경우.

• 지원 내용

  신규 채용 1인당 월 80만 원, 최대 2년간 지원.

• 신청 방법

  고용노동부 홈페이지 또는 고용센터 방문 신청.

🔝 청년 지원금 🔝 중장년 지원금 🔝 고령자 지원금 🔝 추가 지원금 🔝 한눈에 요약

📊 제조업체 고용지원금 핵심 요약표

복잡한 지원금, 이제 한눈에 비교하고 우리 사업장에 맞는 혜택을 찾아보세요!

지원금명	주요 대상	지원 내용 (최대)	지원 기간
청년일자리도약장려금	만 15~34세 청년 정규직 신규 채용	월 60만 원	1년 (추가 인센티브 2년)
신중년 적합직무 고용 지원	만 50세 이상 실업자/퇴직자 정규직 신규 채용	월 80만 원 (우선지원) / 월 40만 원 (중견)	1년
고령자 고용지원금	만 60세 이상 근로자 신규 고용 (고령자 수 증가)	분기별 30만 원 (연 120만 원)	2년
고용창출장려금	제조업 우선지원 대상기업의 일자리 나누기 신규 채용	월 80만 원	2년

정부 지원금으로 우리 사업장의 성장을 더욱 가속화하세요!

🚨 꼭 알아두세요! (필수 확인 사항)

지원금 신청 전, 아래 중요 사항들을 반드시 확인하시어 불이익을 받거나 신청에 어려움이 없도록 준비하세요.

• 고용보험 가입 필수

  모든 지원금은 직원이 ‘고용보험’에 가입되어야 신청 가능합니다.

• 사업장 및 직원 정보 등록

  신청 전 ‘고용24’ 사이트 (www.work.go.kr/empSupport/, 사업주 로그인)에서 사업장과 직원 정보 등록을 완료해야 합니다.

• 필수 서류 꼼꼼히

  근로계약서, 4대 보험 가입 증명, 임금지급 증빙 등 필수 서류는 꼼꼼히 챙겨두세요!

• 사전 문의 필수

  지원금별로 신청 시기, 방법, 세부 조건이 다를 수 있으니, 각 사업의 홈페이지나 관할 고용센터(☎ 1350)로 사전에 문의하시면 가장 정확한 안내를 받을 수 있습니다.

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본 정보는 참고용이며, 실제 정부 정책은 변경될 수 있습니다. 정확한 내용은 공식 기관을 통해 확인하세요.