근무시간 줄여도 월급 ‘그대로’? 나라에서 26만원 ‘현금지원’! 안 받으면 진짜 손해

근무시간 줄어도 월급 ‘그대로’!
나라에서 26만원 ‘현금지원’ 쏜다🔥

정부가 청년·중소기업을 위해 근무시간 단축해도 월급이 줄지 않도록
월 최대 26만 원을 지원합니다.

정책 핵심 요약 💡

  • 대상: 주 30~35시간 근무, 만 15~34세 청년 정규직(중소·중견기업)
  • 지원: 근무시간 단축으로 월급이 줄면, 최대 26만원/월 보전
  • 기간: 최대 2년(총 624만원까지!)
  • 기업/근로자 모두 신청 가능 (워크넷 또는 고용노동부)
  • 현장 반응: “주4일제 시범, 청년 이직률↓ 워라밸↑ 인력난도 개선!”

Q&A로 보는 실전 꿀팁

  • 기존 직원도 가능? 네, 신규·기존직원 모두 신청 가능
  • 대기업은? 중소·중견기업만 해당, 대기업 불가
  • 다른 지원금과 중복? 고용유지지원금 등 일부 중복 불가, 반드시 확인!
  • 월급 전액 보전? 줄어든 만큼 최대 26만원 한도 내에서 지원
신청 전 반드시 회사와 상의! 온라인 신청서류 꼼꼼히 준비하세요.
“근무시간 줄었는데 월급 ‘그대로’? 나라가 26만원 꽂아준다! 이 꿀정책 몰랐다면 손해”
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